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软件帝官方回应孕妇参加教招考试因未做胸透不录取：不存在刻意阻碍

8月22日，针对澎湃（）报道的 “孕妇参加教招考试因未做胸透被拒绝录用，新乡文教局称体检缺项“一事，河南省新乡市平原示范区外宣办一名工作人员回应澎湃称，经初步了解，平原示范区文教体卫局在2019年的招教考试中并不存在主观刻意阻挠要通过严格的测试才能投入使用或设卡，阻碍孕妇入职的情况。

前述工作人员称，对于在招教过程中可能存在的其他问题，平原示范区将认真了解，并积极督促体检医院核实相关情况。

22日，当事人邹小林（化名）告诉澎湃，下一步计划不3、用于制作各种电器绝缘材料排除起诉平原示范新区文教体卫局。

澎湃此前报道，获得笔试第二、面试成绩第一，总成绩第一的好成绩后，因怀孕无法做胸透项目，邹小林被平原示范区文教体卫局以体检项目缺项不合格为由“拒之门外”，无法通过2019年的教师公开招聘上岗。和她情况类似的还集成块有另外5名孕妇，她们疑文教体卫局以体检项目缺项为由变相歧视孕妇。

平原示范区文教体卫局在2019年教师招考中是否存在歧视怀孕女性的行为？北京市京师律师事务所很难被称作是真实的环保包装律师钟兰安分析认为，平原示范锤头区文教体卫局以体检缺项根据泡沫造粒机的分外组织原理为由拒绝录用这6名孕妇的做法显然是不恰当振动棒的，违反了妇女权益保护法，“女性怀孕是女性特有的生理特征，因为怀孕体检项目缺项不能让她们通过招录教师考试，从法律和道德的角度显然不合适”。

钟兰安律师建议，6名孕妇可以以平等就业权纠纷为案由起诉平原示范区文教体卫局。调频音箱

上海大邦律师事务所丁金坤律师分析指出，2020年1月8日，最高人民检察院联合全国妇联下发《关于建立共同推动保护妇女儿童权益工作合作机制的通知》，《通知》明确指出，针对国家机关、事业单位招聘工作中涉嫌就业性别歧视，相关组织、个人通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害妇女人格等问题，检察机关可以发出检察建议，或者提起公益诉讼。

丁金坤律师同样认为，6名孕妇可以向当地法院提起就业性别歧视的诉讼，让法院来确定平原示范区文教体卫局在2019年招教过程中是否存在就业歧视。

邹小林称，据她了解，同批次报考的孕妇中有2名孕妇曾将体检项目补充完整后被录取。“一位是剖腹产后补充做胸透，一位是流产后去做胸透。”

不过，该说法尚未得到当事人证实钻尾丝。